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企业公告
关于设立董事长电子信箱的通知
作者:

        各企业,各经销商,机关等部门:

        随着集团公司的快速发展,企业管理层面的不断扩大和延伸,需要进一步完善广大员工向公司领导直接反映意见和建议的渠道,为广大员工提供一个高效、简洁的信息平台,以此促进集团公司健康、科学、和谐发展。为此,集团公司研究决定:设立manbetx手机登录版集团董事长电子信箱。

        现将有关事项通知如下:  

        一、董事长信箱设立的意义

        1、 董事长信箱的设立,将建立起广大员工与董事长直线沟通联系的“绿色通道”,加快公司高层管理者和普通员工之间信息的交流和传递,广泛吸纳来自各级员工的各种具有启发性、有利于推进公司经营发展、有利于优化企业管理的合理化建议。

        2、董事长信箱将成为联系干群关系的纽带,成为解决问题、提高工作效率的有效途径;同时也为领导决策提供第一手资料,提高领导决策的民主化、科学化。

        3、董事长信箱的设立,将会进一步提高公司管理水平,有助于公司形成事事有人管理、事事有章可循、事事有据可依、事事有人监督的规范化管理体系。

        二、董事长信箱的设置

       (一)董事长电子信箱号码 

        电子信箱:指在网络上通过电子邮箱发给董事长的电子邮件。

        董事长邮箱号码为:138058809@QQ.com。  

       (二)董事长信箱所纳内容  

对集团公司及所属企业的发展、生产经营、基本建设、制度管理、科技创新、人才培养、廉政建设等各方面的合理化建议。    

       (三)董事长信箱的具体操作

        电子信箱由董事长单独查看、记录。

       (四)信件的处理方式

        1、所提合理化建议以及所推荐的项目,对企业发展有推动作用并产生经济效益的,集团公司将根据信息作用的大小和经济价值的高低,给予适当的奖励。

        2、对一般性的信件,将根据具体情况给予回应和答复。

        3、对无中生有、恶意中伤或者不文明的信件,将不予理睬。情节特别恶劣的,将追究其法律责任。

        三、工作要求

        1、董事长信箱的设立,是事关企业民主建设、作风建设的大事。各企业(项目筹建处)要对此高度重视,广泛宣传“董事长信箱”设立的重要意义,积极倡导民主作风,让基层员工“敢言、善言、积极建言”。

        2、广大干部职工要正确对待董事长电子信箱的设立,从维护集团公司发展大局、促进企业科学发展的高度踊跃建言献策,多谋企业发展思路,多提利于集团壮大建议。

        3、所提建议、意见要积极、健康、中肯、合理;反映事情要真实、具体;语言要文明、得体。

        四:主要事项

        1、为有效发挥董事长信箱的效率,来信内容应具体、清楚、事实充分,以便于正确及时地对建议进行分析处理。对于内容过于含糊空泛或闪烁其词的来信,可能会无法得到及时处理。 

        2、董事长信箱用于反映员工意见、心声之用,不得借以对公司、同事、上司等进行个人人身攻击、诬陷、报复等,一经查实,公司将根据相关规定对具有上述行为人员作严肃处理。 

        manbetx手机登录版集团信箱自2016年9月1日起运行。董事长信箱是员工参与和监督公司管理事务的重要途径,公司亦能籍此获取发展的动力。董事长信箱运作过程中会出现一些不周到的地方,敬请谅解并欢迎提出批评和建议,以便改善工作程序和方法。

 

 


特此通知!

 

                                         manbetx手机登录版(宁波)集团有限公司

                                               2016年8月20 


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